*部品構造
-大部品: 公共職業安定所 RD:15 評価値:6
--部品: 就職や転職の斡旋を行う公共施設
--部品: 職業選択の自由を助けることを目的としている
--部品: 藩国政府が運営する施設
--部品: 朝８時半から夜１９時まで営業
--部品: 駐車場や駐輪場
--部品: 求人情報の蓄積と検索性
--部品: 他の職業安定所との情報共有
--大部品: 求職者の利用について RD:5 評価値:4
---部品: 求職者の登録は無料
---部品: 相談や指導を受けられる
---部品: 職業訓練の斡旋
---部品: 個人情報の保護
---部品: 雇用保険の手続き
--大部品: 事業主や求人者の利用について RD:3 評価値:3
---部品: 紹介状による給付金
---部品: 違法職業の求人受け付け禁止
---部品: 固定残業代制に対する明確化
*部品定義
**部品: 就職や転職の斡旋を行う公共施設
職業安定所とは、さまざまな仕事の求人情報を取り扱い、仕事が欲しい国民の就職や転職の斡旋を行う公共施設である。
**部品: 職業選択の自由を助けることを目的としている
国民には基本的に職業選択の自由があり、男女や種族の関係なく、どんな職業でも選ぶことが出来る。職業安定所はそうした自由を助けるために、国民に安定した雇用機会を与えることを目的としている。
**部品: 藩国政府が運営する施設
職業安定所は、その運営目的に沿って公的な公平さや安定した運営が求められるため、基本的に藩国政府の管轄で運営されている。なお、藩国政府は個人情報を保護した上で、藩国における就職や離職などの仕事に関する情報を、統計データとして参考にすることが出来る。
**部品: 朝８時半から夜１９時まで営業
公共の職業安定所は、朝８時半から夜１９時まで営業しており、休日は週１回。年末年始と祝日は営業していない。
**部品: 駐車場や駐輪場
職業安定所の施設には、駐車場や駐輪場が必ず設置されている。職業安定所から遠い場所に住んでいる国民でも、乗り物などを使えば利用できるようにするためである。
**部品: 求人情報の蓄積と検索性
公共の職業安定所では、その藩国の技術に合わせて求人情報の蓄積と検索性が考慮されており、利用者が分類や条件指定を行うことで必要な情報を入手しやすくなっている。
**部品: 他の職業安定所との情報共有
職業安定所は、他の藩国にある職業安定所と求人情報の共有を行っている。これにより求職者は、幅広い範囲で求人情報を確認することが出来る。
**部品: 求職者の登録は無料
求職者が職業安定所を利用するためには、施設を利用するために個人情報の登録が必要になるが、この費用については無料となっている。
**部品: 相談や指導を受けられる
職業安定所では、希望する仕事に関する相談や、面接に受かるためのポイントについてなどを指導して貰うことが出来る。
**部品: 職業訓練の斡旋
職業安定所では、求職者が就きたい職業に対して必要な技能や知識を学ぶための職業訓練の斡旋を行っている。この職業訓練は、その職業に関連する組織や施設などで実施が委託されている。なお、職業訓練における教科書代などの実費以外は、藩国政府が費用を負担する。
**部品: 個人情報の保護
職業安定所の紹介によって雇用が決定した場合、公共の職業安定所で登録された個人情報は、個人情報保護のために全て削除される。また、１年以上、紹介状の発行を受けていない登録者についても個人情報は削除される。
**部品: 雇用保険の手続き
公共の職業安定所がある藩国に、失業者への雇用保険に類する公的に認められた制度がある場合、その加入手続きや受給については職業安定所で行うことが出来る。
**部品: 紹介状による給付金
求職者は、公共の職業安定所の求人に応募する際には、必ず紹介状が発行される。事業主または求人者は、公共の職業安定所の紹介を通して求職者の雇用を行った場合、その紹介状によって藩国政府から給付金を得ることが出来る。
**部品: 違法職業の求人受け付け禁止
公共の職業安定所では、基本的に全ての求人を受け付けなければいけないが、「その藩国の政令や制度に違反する求人」「賃金や労働時間などの労働条件が著しく不適当な求人」「労働条件の明示が不足している求人」などについては、これを受け付けてはいけない。また、「職業安定所の求人内容が、実際の内容と異なっている求人」があると判明した場合、職業安定所から藩国政府に報告が行われて、調査と相応の罰則が適応される。
**部品: 固定残業代制に対する明確化
公共の職業安定所に求人を申し込む事業主や求人者が、その仕事で固定残業代制を採用している場合、一定額の手当てを固定としているのを利用して、労働者にその金額以上の労働を行うなどの悪用を防ぐために「ひと月の想定残業時間」と「残業時間に見合った残業代」を明示しなければいけない。また、「ひと月の想定残業時間」を上回る労働時間が発生した場合、固定残業代制であっても別途に割り増し賃金を払う必要があるため、それも考慮して明確化を行うこと。
*提出書式
大部品: 公共職業安定所 RD:15 評価値:6
-部品: 就職や転職の斡旋を行う公共施設
-部品: 職業選択の自由を助けることを目的としている
-部品: 藩国政府が運営する施設
-部品: 朝８時半から夜１９時まで営業
-部品: 駐車場や駐輪場
-部品: 求人情報の蓄積と検索性
-部品: 他の職業安定所との情報共有
-大部品: 求職者の利用について RD:5 評価値:4
--部品: 求職者の登録は無料
--部品: 相談や指導を受けられる
--部品: 職業訓練の斡旋
--部品: 個人情報の保護
--部品: 雇用保険の手続き
-大部品: 事業主や求人者の利用について RD:3 評価値:3
--部品: 紹介状による給付金
--部品: 違法職業の求人受け付け禁止
--部品: 固定残業代制に対する明確化
部品: 就職や転職の斡旋を行う公共施設
職業安定所とは、さまざまな仕事の求人情報を取り扱い、仕事が欲しい国民の就職や転職の斡旋を行う公共施設である。
部品: 職業選択の自由を助けることを目的としている
国民には基本的に職業選択の自由があり、男女や種族の関係なく、どんな職業でも選ぶことが出来る。職業安定所はそうした自由を助けるために、国民に安定した雇用機会を与えることを目的としている。
部品: 藩国政府が運営する施設
職業安定所は、その運営目的に沿って公的な公平さや安定した運営が求められるため、基本的に藩国政府の管轄で運営されている。なお、藩国政府は個人情報を保護した上で、藩国における就職や離職などの仕事に関する情報を、統計データとして参考にすることが出来る。
部品: 朝８時半から夜１９時まで営業
公共の職業安定所は、朝８時半から夜１９時まで営業しており、休日は週１回。年末年始と祝日は営業していない。
部品: 駐車場や駐輪場
職業安定所の施設には、駐車場や駐輪場が必ず設置されている。職業安定所から遠い場所に住んでいる国民でも、乗り物などを使えば利用できるようにするためである。
部品: 求人情報の蓄積と検索性
公共の職業安定所では、その藩国の技術に合わせて求人情報の蓄積と検索性が考慮されており、利用者が分類や条件指定を行うことで必要な情報を入手しやすくなっている。
部品: 他の職業安定所との情報共有
職業安定所は、他の藩国にある職業安定所と求人情報の共有を行っている。これにより求職者は、幅広い範囲で求人情報を確認することが出来る。
部品: 求職者の登録は無料
求職者が職業安定所を利用するためには、施設を利用するために個人情報の登録が必要になるが、この費用については無料となっている。
部品: 相談や指導を受けられる
職業安定所では、希望する仕事に関する相談や、面接に受かるためのポイントについてなどを指導して貰うことが出来る。
部品: 職業訓練の斡旋
職業安定所では、求職者が就きたい職業に対して必要な技能や知識を学ぶための職業訓練の斡旋を行っている。この職業訓練は、その職業に関連する組織や施設などで実施が委託されている。なお、職業訓練における教科書代などの実費以外は、藩国政府が費用を負担する。
部品: 個人情報の保護
職業安定所の紹介によって雇用が決定した場合、公共の職業安定所で登録された個人情報は、個人情報保護のために全て削除される。また、１年以上、紹介状の発行を受けていない登録者についても個人情報は削除される。
部品: 雇用保険の手続き
公共の職業安定所がある藩国に、失業者への雇用保険に類する公的に認められた制度がある場合、その加入手続きや受給については職業安定所で行うことが出来る。
部品: 紹介状による給付金
求職者は、公共の職業安定所の求人に応募する際には、必ず紹介状が発行される。事業主または求人者は、公共の職業安定所の紹介を通して求職者の雇用を行った場合、その紹介状によって藩国政府から給付金を得ることが出来る。
部品: 違法職業の求人受け付け禁止
公共の職業安定所では、基本的に全ての求人を受け付けなければいけないが、「その藩国の政令や制度に違反する求人」「賃金や労働時間などの労働条件が著しく不適当な求人」「労働条件の明示が不足している求人」などについては、これを受け付けてはいけない。また、「職業安定所の求人内容が、実際の内容と異なっている求人」があると判明した場合、職業安定所から藩国政府に報告が行われて、調査と相応の罰則が適応される。
部品: 固定残業代制に対する明確化
公共の職業安定所に求人を申し込む事業主や求人者が、その仕事で固定残業代制を採用している場合、一定額の手当てを固定としているのを利用して、労働者にその金額以上の労働を行うなどの悪用を防ぐために「ひと月の想定残業時間」と「残業時間に見合った残業代」を明示しなければいけない。また、「ひと月の想定残業時間」を上回る労働時間が発生した場合、固定残業代制であっても別途に割り増し賃金を払う必要があるため、それも考慮して明確化を行うこと。
*インポート用定義データ
[
{
"title": "公共職業安定所",
"part_type": "group",
"children": [
{
"title": "就職や転職の斡旋を行う公共施設",
"description": "職業安定所とは、さまざまな仕事の求人情報を取り扱い、仕事が欲しい国民の就職や転職の斡旋を行う公共施設である。",
"part_type": "part",
"localID": 1
},
{
"title": "職業選択の自由を助けることを目的としている",
"description": "国民には基本的に職業選択の自由があり、男女や種族の関係なく、どんな職業でも選ぶことが出来る。職業安定所はそうした自由を助けるために、国民に安定した雇用機会を与えることを目的としている。",
"part_type": "part",
"localID": 2
},
{
"title": "藩国政府が運営する施設",
"description": "職業安定所は、その運営目的に沿って公的な公平さや安定した運営が求められるため、基本的に藩国政府の管轄で運営されている。なお、藩国政府は個人情報を保護した上で、藩国における就職や離職などの仕事に関する情報を、統計データとして参考にすることが出来る。",
"part_type": "part",
"localID": 3,
"expanded": true
},
{
"title": "朝８時半から夜１９時まで営業",
"description": "公共の職業安定所は、朝８時半から夜１９時まで営業しており、休日は週１回。年末年始と祝日は営業していない。",
"part_type": "part",
"localID": 4
},
{
"title": "駐車場や駐輪場",
"description": "職業安定所の施設には、駐車場や駐輪場が必ず設置されている。職業安定所から遠い場所に住んでいる国民でも、乗り物などを使えば利用できるようにするためである。",
"part_type": "part",
"localID": 5
},
{
"title": "求人情報の蓄積と検索性",
"description": "公共の職業安定所では、その藩国の技術に合わせて求人情報の蓄積と検索性が考慮されており、利用者が分類や条件指定を行うことで必要な情報を入手しやすくなっている。",
"part_type": "part",
"localID": 6
},
{
"title": "他の職業安定所との情報共有",
"description": "職業安定所は、他の藩国にある職業安定所と求人情報の共有を行っている。これにより求職者は、幅広い範囲で求人情報を確認することが出来る。",
"part_type": "part",
"localID": 7
},
{
"title": "求職者の利用について",
"description": "",
"part_type": "group",
"children": [
{
"title": "求職者の登録は無料",
"description": "求職者が職業安定所を利用するためには、施設を利用するために個人情報の登録が必要になるが、この費用については無料となっている。",
"part_type": "part",
"localID": 9
},
{
"title": "相談や指導を受けられる",
"description": "職業安定所では、希望する仕事に関する相談や、面接に受かるためのポイントについてなどを指導して貰うことが出来る。",
"part_type": "part",
"localID": 10
},
{
"title": "職業訓練の斡旋",
"description": "職業安定所では、求職者が就きたい職業に対して必要な技能や知識を学ぶための職業訓練の斡旋を行っている。この職業訓練は、その職業に関連する組織や施設などで実施が委託されている。なお、職業訓練における教科書代などの実費以外は、藩国政府が費用を負担する。",
"part_type": "part",
"localID": 11
},
{
"title": "個人情報の保護",
"description": "職業安定所の紹介によって雇用が決定した場合、公共の職業安定所で登録された個人情報は、個人情報保護のために全て削除される。また、１年以上、紹介状の発行を受けていない登録者についても個人情報は削除される。",
"part_type": "part",
"localID": 12
},
{
"title": "雇用保険の手続き",
"description": "公共の職業安定所がある藩国に、失業者への雇用保険に類する公的に認められた制度がある場合、その加入手続きや受給については職業安定所で行うことが出来る。",
"part_type": "part",
"localID": 13
}
],
"localID": 8,
"expanded": true
},
{
"title": "事業主や求人者の利用について",
"description": "",
"part_type": "group",
"children": [
{
"title": "紹介状による給付金",
"description": "求職者は、公共の職業安定所の求人に応募する際には、必ず紹介状が発行される。事業主または求人者は、公共の職業安定所の紹介を通して求職者の雇用を行った場合、その紹介状によって藩国政府から給付金を得ることが出来る。",
"part_type": "part",
"localID": 15
},
{
"title": "違法職業の求人受け付け禁止",
"description": "公共の職業安定所では、基本的に全ての求人を受け付けなければいけないが、「その藩国の政令や制度に違反する求人」「賃金や労働時間などの労働条件が著しく不適当な求人」「労働条件の明示が不足している求人」などについては、これを受け付けてはいけない。また、「職業安定所の求人内容が、実際の内容と異なっている求人」があると判明した場合、職業安定所から藩国政府に報告が行われて、調査と相応の罰則が適応される。 ",
"part_type": "part",
"localID": 16
},
{
"title": "固定残業代制に対する明確化",
"description": "公共の職業安定所に求人を申し込む事業主や求人者が、その仕事で固定残業代制を採用している場合、一定額の手当てを固定としているのを利用して、労働者にその金額以上の労働を行うなどの悪用を防ぐために「ひと月の想定残業時間」と「残業時間に見合った残業代」を明示しなければいけない。また、「ひと月の想定残業時間」を上回る労働時間が発生した場合、固定残業代制であっても別途に割り増し賃金を払う必要があるため、それも考慮して明確化を行うこと。 ",
"part_type": "part",
"localID": 17
}
],
"localID": 14,
"expanded": true
}
],
"expanded": true,
"localID": 0,
"description": ""
}
]